Dott. Lorenzo Mancuso
Dott. Lorenzo Mancuso
Cdl Lorenzo Mancuso Consulente del Lavoro - Roma
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GARANZIA GIOVANI

Con Garanzia Giovani è possibile poter inserire in azienda dei giovani godendo di importantissime agevolazioni in termini di costo del lavoro.

 

Dal 2015 ci pregiamo di aver gestito oltre 700 assunzioni a tempo indeterminato con Garanzia Giovani oltre ad aver promosso l'attivazione di oltre 400 tirocini.

Garanzia giovani è un progetto finanziato dalla Comunità europea per promuovere l'occupazione giovanile, in particolare dei Neet, ossia quei ragazzi under 29 che non studiano e non lavorano. Il progetto si realizza secondo due principali settori: gli incentivi alle assunzioni e gli incentivi ai tirocini.

 

INCENTIVI ALLE ASSUNZIONI:

L'azienda che assume un lavoratore iscritto a Garanzia Giovani con contratti a Tempo determinato di almeno 6 mesi, contratti di apprendistato e contratti a tempo indeterminato può beneficiare di un esonero contributivo pari al 50% o al 100% del costo contributivo a carico del datore di lavoro fino a 8060 € Questo credito di imposta è CUMULABILE con le agevolazioni contributive previste per le assunzioni a tempo indeterminato e per l'apprendistato e qualora ricorrano particolari condizioni non è soggetto a Regime De Minimis.

 

INCENTIVI AI TIROCINI/STAGE

Stage e tirocini sono sinonimi e rappresentano il principale rapporto per l'inserimento in azienda. I tirocini sono disciplinati da normative regionali, è possibile pertanto trovare differenze significative tra le diverse regioni. 

Per la Regione Lazio è possibile stipulare un rapporto di Stage da zero a cinque dipendenti (pertanto anche un'azienda senza dipendenti può ospitare un tirocinante), da 6 a 20 dipendenti se ne possono ospitare due e dai 21 dpendenti in poi il 10% dei lavoratori dipendenti. E' previsto un compenso minimo da erogare ai tirocinanti che per la Regione Lazio è di 800€ al mese.

Garanzia Giovani da la possibilità ai soggetti ospitanti operanti nella Regione Lazio di poter prendere un tirocinante ricevendo poi un rimborso da parte della Regione di 300 € per ogni mese in cui il tirocinante è stato presso l'azienda (fino a sei mesi).

Vale la pena dire a titolo informativo che il pagamento della Regione è tutt'altro che immediato. Da quando verrà richiesto il rimborso alla Regione, ossia alla fine del tirocinio, passeranno diversi mesi. E' per questo che consigliamo di orientarsi verso gli incentivi alle assunzioni stabili quale può essere ad esempio l'apprendistato che consente un beneficio immediato.

 

I tirocini con Garanzia Giovani possono essere stipulati presso i Centri per l'Impiego o tramite enti promotori abilitati.

Nel caso siate interessati vi consigliamo di contattarci alla mail lorenzo.mancuso@consulentidellavoro.it o al numero 06.56337614 in modo da poter gestire la pratica tramite l'ente promotore di nostra fiducia ed evitare così le lungaggini burocratiche con i Centri per l'Impiego.

 

E.Ri.Fo. Ente per la ricerca e formazione

Per i servizi legati a Garanzia Giovani i miei clienti si avvalgono della serietà e della professionalità di ERIFO che garantisce assistenza sia riguardo ai tirocini che al bonus occupazionale legato alle assunzioni. Per informazioni e contatti vi invito a consultare il loro sito web http://www.erifo.it/ 

 

 

PROCEDURA CHE DEVE ESEGUIRE IL RAGAZZO PER ISCRIVERSI A GARANZIA GIOVANI:

  1. Registrazione al link: http://www.regione.lazio.it/LazioLavoro/Pagine/Registrazione.aspx
  2. Dopo aver confermato la mail di registrazione entrare con user name e password al link: http://www.regione.lazio.it/LazioLavoro/Pagine/Login.aspx
  3. Una volta entrati scegliere il Centro per l'Impiego presso il quale si vuole effettuare l'adesione a Garanzia Giovani

Una volta che il ragazzo avrà aderito a Garanzia Giovani è possibile assumerlo con le agevolazioni. Consigliamo prima di effettuare qualsiasi operazione di rivolgersi a noi o ad un Consulente del Lavoro di vostra fiducia.

 

Cdl Lorenzo Mancuso

Consulenza del Lavoro

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